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湘东区四项举措服务民营企业
2016-06-20     来源:市人力资源和社会保障局 字号:[            ]

  为充分发挥民营企业在吸纳就业、促进就业工作中的重要作用,湘东区就业局通过积极开展“就业春风行动”、“民营企业招聘周”,组织民营企业举办专场招聘活动,努力搭建民营企业和求职者供求对接平台,全力为民营企业用工做好服务。

  一是畅通民营企业用工信息发布渠道。建立重点企业项目定期联系制度和空岗报告制度,通过实地走访了解企业用工情况,提前做好招工信息采集工作。

  二是设立民营企业用工监测点。在全区范围设立了10家企业用工监测点,将民营企业作为重点,长效开展民营企业用工需求动态进行监测,及时对接,做好服务,并通过对监测信息进行分析,指导民营企业制定人力资源需求规划。

  三是加强民营企业用工指导。通过为民营企业开展规范用工培训,宣传《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等法律法规,指导民营企业依法用工、规范用工、诚信用工。指导民营企业树立以人为本的理念,实施人性化管理,改善用工环境,建立正常的薪酬增长机制,打造特色企业文化,提高社会知名度和美誉度。

  四是多渠道开展招聘活动。组织民营企业开展各具特色的招聘活动,下乡举办巡回招聘会,指导企业举办“老带新”招聘洽谈,以高校毕业生、退役士兵,未就业军属、残疾人为重点服务对象,举办专场招聘会。(张玉萍 胡婵)



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