“五型”政府建设简报(第五期)

发布日期:2018-11-10 10:21 信息来源:市政府办公室

  【最新动态】 

  上栗县提升“五力”建设“五型”政府,着力提升政府学习力、创新力、担当力、执行力和表率力,为实现“经济强县、文化名县、宜居美县”注入新动力。一是提升学习力建设忠诚政府。深入学习党的十九大、省委十四届六次全会和省政府全体会议精神,确保上级精神在上栗落地生根,切实增强“五型”政府建设的思想自觉和行动自觉。二是提升创新力建设创新政府。把创新发展体现在政策制定上、环境优化上、措施落实上,积极推进行政审批制度改革,加快建设“智慧城市”,推进财税体制改革,推进投融资机制改革,设立产业引导基金和花炮安全提升基金。三是提升落实力建设担当政府。坚持立说立行,提升效能,强化督查,盯住关键环节,杜绝不作为、慢作为、乱作为,确保中央、省、市各项决策部署落实到位。四是提升执行力建设服务政府。深化“放管服”改革,探索行政审批事项集约化改革,推动政务服务标准化、信息化,构建“跑一次办成”审批服务便民化模式。大力推行“一线工作法”,持续深入开展“降成本优环境”专项行动,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。五是提升表率力建设过硬政府。严格落实 “两个责任”,强化责任压力传导,大力整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,坚决防止“四风”变异反弹,形成落实责任自觉。 

  莲花县为推进“五型”政府建设,大力推行“两个始终”,始终把为民服务刻在心上,全力推进“服务型”政府建设:一是努力让群众多获得。把发展好、维护好、实现好群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点,投资36.77亿元全面完成“八大民生工程”“十大民生重点项目”,切实抓好萍莲高速公路、渝长厦快铁线路、S538垒里冲至山斗岭段、寒山水库等重点项目建设。严格落实安全生产责任制,坚决防范遏制重特大事故发生;深入开展扫黑除恶专项斗争,用实际成效增强人民群众的获得感、安全感和满意度。二是尽力让政府快办事。深化“放管服”改革,扎实推进“一次不跑”“只跑一次”政务服务事项清单编制、“减证便民”专项行动等工作;及时承接、取消、调整、下放行政许可事项,大力推动行政审批事项向行政服务中心集中,确保在今年底政务服务事项进驻综合性实体政务大厅比例不低于70%;大力推进投资项目审批提质增效改革,确保明年上半年政府投资项目审批时间压缩至79个工作日,企业投资项目审批时间压缩至60个工作日;进一步完善“双随机一公开”监管运行机制,加强重点行业、重点对象监管,努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境。三是着力让百姓少跑腿。全面推进政务服务“一网通办”,加快推动政务信息资源共享和政务服务事项标准化编制,将所有政务服务事项部署上网,扩大网上办事范围。着力推动审批智能化、服务自动化、办事移动化,让“百姓少跑腿、信息多跑路”,进一步方便企业、群众办事创业。始终把经济发展抓在手上,全力推进“创新型”政府建设:区位优势不显、工业产业不强、经济基础薄弱,一直都是莲花的弱势和不足。在全县开展“五型”政府建设,核心和关键就是要解放思想、扭劣转优、创新发展,突出打造空压机、电子信息两大新兴产业集群,实现工业经济赶超跨越。一是在工业项目引进上谋划新思路。紧紧抓住“一带一路”战略、沿海地区产业转移等各类机遇,围绕空压机、电子信息两大产业集群及上下游配套企业,大力开展组团招商,力争全年招商引资额不低于120亿元并引进投资20亿元以上的重大产业项目,打造全产业链条。切实打好乡情牌,引导鼓励莲花籍人才以总部回迁、项目回移、资金回流、技术回馈等方式,回乡创新创业,发展“雁归经济”二是在工业项目落地上实现新作为。牢固树立抓项目就是抓发展的理念,对已经签约的维特压缩机、卡帕气体、陛快管道、阿诺玛电子、欣彩晨电子等企业重点关注,切实解决企业落地投产存在的困难,主动协调企业办证、审批等各个环节存在的问题,全面化解企业建设中存在的纠纷,使企业能在最快的时间内落地投产见效。三是在工业平台打造上出台新举措。在前期与江西银行组建5亿元产业引导基金的基础上,切实加强与相关银行的沟通协调,力争再组建一支5亿元的产业引导基金,为招商引资助力加油。加快推进商贸物流园建设,打造湘赣边界区域合作的重要枢纽,切实解决园区物流短板。持续推进工业园扩区行动,有效解决园区供地不足问题。启动集农贸市场、超市、幼儿园、卫生院等服务于一体的园区便民大楼建设,进一步完善园区路网、管网、路灯、绿化等基础设施。在抓好工业经济的同时,统筹推动现代农业和现代服务业发展,力争取得全面均衡进步。 

   【部门动态】 

  市政府各部门持续深入务实推进“五型”政府建设。公安局交警支队推进“五型”政府建设,提升服务水平,引进自助服务终端全力打造全省首家24小时车驾管自助服务国土局通过开展素质能力专题培训,畅通选人用人渠道,强化廉政教育,加强干部队伍建设,营造国土资源系统风清气正政治生态,努力建设过硬型国土。财政局紧密结合市委市政府出台的《萍乡市高层次人才引进实施办法》,为我市引进高层次人才所需的资金提出多种渠道解决方案,并配合市委组织部争取到省人才发展专项资金725万元。还与市委组织部一起研究设立人才产业基金,对入选国家“千人计划”和“万人计划”的人才引领的企业,在资金上予以支持,帮助企业做大做强。规划局提出要强化检查考核。坚持务求实效,实行常规检查和不定期抽查相结合,做到“常规检查全覆盖,抽查随机化”,深入基层、企业,充分了解和调查对“五型”机关建设工作的意见、建议,自觉接受人民群众监督。定期通报各室、局属各单位“五型”机关建设开展情况,激励先进,鞭策落后。把“五型”机关建设作为评优评先、干部考察、年度考核的重要内容,推动规划工作高质量、跨越式发展。 

    

分享到: